立ち仕事の負荷軽減デバイス

現場の課題に合わせて選択できます

スタビ ハーフ

手軽に負荷軽減を始めるなら

立ち作業の足元に置くだけの簡単設置。体重をヒザのクッションにあずけることで、足裏の荷重を最大33%軽減します。椅子のように後傾しないから、作業効率が落ちません。最もお手軽なスタビです。

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スタビ フル

生産ラインなどの立ち作業にオススメ

モモや腰で寄りかかることで、足腰へお負荷を分散します。前にも後ろにも寄りかかることができるので、多様な立ち姿勢をサポートできます。ライン作業など作業台に体重を預けることができない作業環境に最適です。

製品の詳細

スタビレフト

移動の少ない立ち仕事にオススメ

モモとスネで体重を分散して支えることで、足裏の荷重を最大65%軽減します。移動の少ない工程にくわえ、右足首がフリーになるので、縫製や検査などペダル操作を行う工程にもオススメです。

製品の詳細

疲労軽減ジェルマット

奇跡のマテリアル EXGEL

高反発でも低反発でもない奇跡的なマテリアル「エクスジェル」が、体にかかる負担を大きく軽減します。一般的なウレタンフォームの10倍以上の衝撃吸収力で体圧“流動”分散という特性を持つジェル素材が、立ち仕事による脚のつらさを軽減します。

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よくあるご質問

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はい、お一人で組み立て可能です。必要な工具は同梱されています。

webメディア「立ち仕事のミカタ」

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  • スーパーのレジ係はなぜツラいのか？モーションキャプチャーを用いた身体的負担に関する研究

    スーパーのレジ係はなぜツラいのか？モーションキャプチャーを用いた身体的負担に関する研究

    1. はじめに スーパーマーケットのレジ係は、長時間の立ち仕事や繰り返しの動作により、筋骨格系障害（WMSD: Work-Related Musculoskeletal Disorders）を発症しやすい職業の一つです。特に、商品スキャンやレジ作業時の不自然な姿勢が肩や腰に負担をかけることが問題視されています。本記事では、ポルトガルで実施された最新の研究をもとに、レジ係の身体的負担とその軽減策について解説します。 2. 研究概要 本研究は、ポルトガル北部のスーパーマーケットに勤務する5名の女性レジ係を対象に、筋骨格系の負担を分析しました。対象者の年齢は19歳から61歳までで、異なる身長や利き手の特性を持つ労働者が含まれています。研究では、XSens MVNモーションキャプチャーシステムを使用し、全身の運動データを取得しました。さらに、Rapid Upper Limb Assessment (RULA) および Rapid Entire Body Assessment (REBA) の評価方法を用いて、異なる作業条件下での身体的負担を定量化しました。 実験では、19種類のマイクロタスク（例：商品スキャン、レシート紙の交換、現金処理、清掃作業など）を実施し、レジカウンターのデザインの違いが負担に与える影響を分析しました。 3. レジ係の身体的負担の要因 3.1 繰り返しの動作 研究結果では、レジ係の仕事は腕や手首に大きな負担をかけることが確認されました。特に、スキャナーを使用する際の手首の回転や腕の持ち上げ動作が頻繁に発生し、RULAスコアが7（即時改善が必要なレベル）に達することが判明しました。 3.2 不自然な姿勢 レジカウンターの高さや商品の位置によっては、作業中に前傾姿勢やねじれた姿勢をとることが多く、腰や首に負担がかかります。特にレシート紙の交換作業はREBAスコアが最大11に達し、高い負担があることが示されました。...

    スーパーのレジ係はなぜツラいのか？モーションキャプチャーを用いた身体的負担に関する研究

    1. はじめに スーパーマーケットのレジ係は、長時間の立ち仕事や繰り返しの動作により、筋骨格系障害（WMSD: Work-Related Musculoskeletal Disorders）を発症しやすい職業の一つです。特に、商品スキャンやレジ作業時の不自然な姿勢が肩や腰に負担をかけることが問題視されています。本記事では、ポルトガルで実施された最新の研究をもとに、レジ係の身体的負担とその軽減策について解説します。 2. 研究概要 本研究は、ポルトガル北部のスーパーマーケットに勤務する5名の女性レジ係を対象に、筋骨格系の負担を分析しました。対象者の年齢は19歳から61歳までで、異なる身長や利き手の特性を持つ労働者が含まれています。研究では、XSens MVNモーションキャプチャーシステムを使用し、全身の運動データを取得しました。さらに、Rapid Upper Limb Assessment (RULA) および Rapid Entire Body Assessment (REBA) の評価方法を用いて、異なる作業条件下での身体的負担を定量化しました。 実験では、19種類のマイクロタスク（例：商品スキャン、レシート紙の交換、現金処理、清掃作業など）を実施し、レジカウンターのデザインの違いが負担に与える影響を分析しました。 3. レジ係の身体的負担の要因 3.1 繰り返しの動作 研究結果では、レジ係の仕事は腕や手首に大きな負担をかけることが確認されました。特に、スキャナーを使用する際の手首の回転や腕の持ち上げ動作が頻繁に発生し、RULAスコアが7（即時改善が必要なレベル）に達することが判明しました。 3.2 不自然な姿勢 レジカウンターの高さや商品の位置によっては、作業中に前傾姿勢やねじれた姿勢をとることが多く、腰や首に負担がかかります。特にレシート紙の交換作業はREBAスコアが最大11に達し、高い負担があることが示されました。...

  • OWAS法とは？ 作業姿勢のリスク評価と職場環境改善

    OWAS法とは？ 作業姿勢のリスク評価と職場環境改善

    1. OWAS法とは？ OWAS（Ovako Working Posture Analysis System）法は、作業中の姿勢を観察し、身体にかかる負荷を評価する方法の一つです。1970年代にフィンランドのOvako社によって開発され、主に製造業や建設業などの現場作業における労働負荷の分析に利用されています。 OWAS法では、作業姿勢を背中、腕、脚の動きに基づいて分類し、各姿勢の負荷レベルを数値化します。この評価により、作業環境の改善やリスクの特定が可能になります。 2. OWAS法の評価基準 OWAS法では、以下の4つの要素を観察し、負荷の程度を評価します。 背中の姿勢（4段階） 腕の使い方（3段階） 脚の位置（7段階） 負荷の重さ（3段階） これらの姿勢を組み合わせ、作業全体の負荷を数値化し、1（問題なし）から4（即時改善が必要）までの4段階で評価します。 OWAS負荷レベル 評価内容 1 特に問題なし 2 改善の必要あり 3 なるべく早く改善が必要 4 すぐに改善が必要 未来を創造する企業 | 株式会社ネ… OWAS法評価について...

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