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立ち仕事をする女性の足のむくみと疲労対策 原因と解決策を解説 立ち仕事のミカタ

立ち仕事の女性が悩む足のむくみと疲労対策 原因と解決策を解説

飲食業、販売業、医療・介護職など、長時間立ち仕事をする女性は多く、足のむくみや疲労感に悩まされている人が少なくありません。そんなときの解決策を解説します。

立ち仕事の女性が悩む足のむくみと疲労対策 原因と解決策を解説

飲食業、販売業、医療・介護職など、長時間立ち仕事をする女性は多く、足のむくみや疲労感に悩まされている人が少なくありません。そんなときの解決策を解説します。

オーストラリア発!職場での座り姿勢を減らす健康プログラム BeUpstandingとは?立ち仕事に寄り添うメディア「立ち仕事のミカタ」

オーストラリア発!職場での座り姿勢を減らす健康プログラム BeUpstandingとは?

クイーンズランド大学が提供する無料プログラム「BeUpstanding」は、職場での座位時間を減らし、従業員の健康と幸福度を向上させることを目指しています。エビデンスに基づくこのプログラムの特徴や導入のメリットについて詳しく解説します。

オーストラリア発!職場での座り姿勢を減らす健康プログラム BeUpstandingとは?

クイーンズランド大学が提供する無料プログラム「BeUpstanding」は、職場での座位時間を減らし、従業員の健康と幸福度を向上させることを目指しています。エビデンスに基づくこのプログラムの特徴や導入のメリットについて詳しく解説します。

プレゼンティーズムとは?業務低下による隠れた企業コスト!課題と対策

プレゼンティーズムとは? 仕事の生産性を低下させる隠れた問題と対策

近年、企業の生産性向上のために注目されている概念の一つに「プレゼンティーズム(Presenteeism)」があります。これは、従業員が出勤しているものの、健康問題や体調不良によって本来のパフォーマンスを発揮できていない状態を指します。プレゼンティーズムは、見えにくい問題であるため軽視されがちですが、企業の生産性に大きな影響を与える要因の一つです。

プレゼンティーズムとは? 仕事の生産性を低下させる隠れた問題と対策

近年、企業の生産性向上のために注目されている概念の一つに「プレゼンティーズム(Presenteeism)」があります。これは、従業員が出勤しているものの、健康問題や体調不良によって本来のパフォーマンスを発揮できていない状態を指します。プレゼンティーズムは、見えにくい問題であるため軽視されがちですが、企業の生産性に大きな影響を与える要因の一つです。

スーパーのレジ係身体負担 なんと86.6%が体に痛みを感じているという研究 立ち仕事のミカタ

スーパーのレジ係の身体負担 86.6%が体に痛みを感じている研究

スーパーマーケットのレジ係は長時間の座位作業や反復動作により、腰痛や首の痛みを抱えるリスクが高いことが判明。エストニア・タルトゥ大学の研究によると、86.6%が筋骨格系の不調を経験し、約90%が身体的・精神的疲労を感じていることが明らかに。職場環境の改善策、予防法について詳しく解説。

スーパーのレジ係の身体負担 86.6%が体に痛みを感じている研究

スーパーマーケットのレジ係は長時間の座位作業や反復動作により、腰痛や首の痛みを抱えるリスクが高いことが判明。エストニア・タルトゥ大学の研究によると、86.6%が筋骨格系の不調を経験し、約90%が身体的・精神的疲労を感じていることが明らかに。職場環境の改善策、予防法について詳しく解説。

医師の働き方改革「医師のことは誰が守るんだろう」

医師の働き方改革「医師のことは誰が守るんだろう」

「医師の働き方改革」は、医師が健康に働き続けられるような環境を整備する取り組みです。実は、外科医の早期退職の理由第1位は、腰・肩・首の痛みなどに代表される「筋骨格系障害」。アルケリスは医療従事者の負荷軽減という観点から、医師の働き方改革をサポートします。

医師の働き方改革「医師のことは誰が守るんだろう」

「医師の働き方改革」は、医師が健康に働き続けられるような環境を整備する取り組みです。実は、外科医の早期退職の理由第1位は、腰・肩・首の痛みなどに代表される「筋骨格系障害」。アルケリスは医療従事者の負荷軽減という観点から、医師の働き方改革をサポートします。

立ち作業の負荷軽減にむけた厚生労働省の取り組み

立ち作業の負荷軽減にむけた厚生労働省の取り組み

厚生労働省はの「労働安全衛生規則」において、立ち作業中に座ることができるイスを設置することをなどを義務付けています。また、足腰への負担軽減対策を実施している企業の取組事例を紹介しています。

立ち作業の負荷軽減にむけた厚生労働省の取り組み

厚生労働省はの「労働安全衛生規則」において、立ち作業中に座ることができるイスを設置することをなどを義務付けています。また、足腰への負担軽減対策を実施している企業の取組事例を紹介しています。